1
Basis Werknemersvaardigheden: 9: Leren en leervermogen
The Hague, Netherlands
Basis Werknemersvaardigheden: 9: Leren en leervermogen
The Hague, Netherlands
Content
Lesdoel
De deelnemer leert nieuwe handelingen stap voor stap aan.
Uitleg
Je staat open om nieuwe dingen te leren. Als iemand iets uitlegt, luister je goed. Je probeert nieuwe taken stap voor stap uit, zoals het werken met een tacker, het strak spannen van stof of het netjes afwerken van een zitting. Als iets niet meteen lukt, probeer je het nog een keer. Je wordt steeds beter in je werk doordat je wilt leren en oefenen.
Voorbeeld
De deelnemer leert hoe je veilig met een tacker werkt en oefent dit rustig.
Oefening
De deelnemer oefent met een nieuwe handeling, zoals een zitting strak trekken voordat je niet.
Check-vraag
Wat doe je als iets niet meteen lukt?
Beoordelingscriteria
• De deelnemer probeert nieuwe vaardigheden uit.
• De deelnemer blijft oefenen als het lastig is.
• De deelnemer luistert naar uitleg.
• De deelnemer laat groei zien in zijn werk.
Competentie:
Leren en leervermogen
Behorende competentie: Leervermogen.
Pridobite značko aktivnosti
Basis Werknemersvaardigheden: 9: Leren en leervermogen Pridobi to značko
Lesdoel
De deelnemer leert nieuwe handelingen stap voor stap aan.
Uitleg
Je staat open om nieuwe dingen te leren. Als iemand iets uitlegt, luister je goed. Je probeert nieuwe taken stap voor stap uit, zoals het werken met een tacker, het strak spannen van stof of het netjes afwerken van een zitting. Als iets niet meteen lukt, probeer je het nog een keer. Je wordt steeds beter in je werk doordat je wilt leren en oefenen.
Voorbeeld
De deelnemer leert hoe je veilig met een tacker werkt en oefent dit rustig.
Oefening
De deelnemer oefent met een nieuwe handeling, zoals een zitting strak trekken voordat je niet.
Check-vraag
Wat doe je als iets niet meteen lukt?
Beoordelingscriteria
• De deelnemer probeert nieuwe vaardigheden uit.
• De deelnemer blijft oefenen als het lastig is.
• De deelnemer luistert naar uitleg.
• De deelnemer laat groei zien in zijn werk.
Competentie:
Leren en leervermogen
Behorende competentie: Leervermogen.
Naloge
Naloga št.1
Izda organizator ali skeniranje QR kode
Beoordelingscriteria
• De deelnemer probeert nieuwe vaardigheden uit.
• De deelnemer blijft oefenen als het lastig is.
• De deelnemer luistert naar uitleg.
• De deelnemer laat groei zien in zijn werk.
Lokacija
The Hague, Netherlands
Kariera in pripravljenost za delo
Na seznam predvajanja dodan/a (1)
Potreben čas za dokončanje: 1 meseca
Deli:
Organizatorji
Den Haag Werkt
Uporabljeno v seznamu predvajanja
Basis Beroepsvaardigheden Entree B1-K1 | Werknemersvaardigheden
Den Haag Werkt
Badgecraft vodi spletno infrastrukturo za mesta in regije učenja in jo razvija skupaj z vodilnimi izobraževalnimi organizacijami. Evropski konzorcij razvija to platformo s pomočjo sofinanciranja programa Evropske unije Erasmus+. Kontaktirajte support@badgecraft.eu.
Preklopite na drug jezik: